人才理念
选人定基，育人致远
人才是企业最宝贵的财富，我们以“选对人比培养人更重要”的审慎甄选同路人，以“企业学校化”的匠心培育奋斗者，致力于将企业与员工打造成利益共同体、事业共同体、精神共同体。
核心价值观
诚信正直、包容双赢
拥抱变化、求真务实
担责自省
育人理念
70%岗位锻炼
20%导师带教
10%知识赋能
用人法则
有德有才、破格重用
有德无才、培养使用
无德有才、限制使用
无德无才、坚决不用
协同标准
以贡献为基础
以协作为准则
相互沟通
团队合作
自我发展
培养他人
公平公正机制
机会公平机制
评价公正体系
分配公平原则
五不荣誉准则
不说谎、不欺骗
不偷窃、不宴请上级
不当面赞美领导
十大干部准则
激情追求、系统思维
学习自省、团队一体
创新创造、修养高尚
决断果敢、专业洞察
资源组织、业绩潜力
经理人发展原则
人岗精准匹配
选育有机结合
差异化赋能
持续进化机制
成长与发展
有所得，有所获，有所依
我们深信，人才是企业最宝贵的财富，让奋斗者有所得、让贡献者有所获、让担当者有所依，让每一分努力都被看见，让每一份付出都有回报，是新远始终恪守的承诺。
薪酬待遇
福利项目
薪资待遇
提供行业内富有竞争力的薪酬体系，固定月薪+年终奖金+专项激励
多维度短期激励
设置绩效奖金、超产奖、销售吨位激励、超产激励、345产品津贴、试生产激励、研发激励、循环改善激励、创新激励等
中长期激励
核心管理、技术、业务骨干人员可参与股权激励计划，共享公司成长红利
特殊奖励
对公司有特殊贡献的员工给予一定奖励
工作在新远
年度表彰大会
写春联 送万福
三八妇女节活动
安全知识竞赛活动
乡村健康跑
无偿献血活动
端午节包粽子活动
六一党支部慰问石岗村小学
